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上海]春秋国际旅行社(集团)有限公司招聘

发布时间:2019-05-18 19:03 来源:未知 编辑:admin

  来历: 应届生求职网

  义务编纂: 刘昌

  2013年培训生招生简章

  跟着春秋旅游的快速成长,春秋集团对各级各类人才有了愈加火急的要求,为了顺应企业成长对办理人才的需要,在总结2010~2012年培训生招录的经验根本上,我核心受春秋集团委托,现面向2013届应届大学结业生,公开招录一批春秋培训生。热情接待各大院校优良大学结业生报名。

  2013年结业、能够放置每周五天的全职练习、情愿在春秋谋求职业成长的优良大学结业生。

  (1) 大学本科及以上学历2013届优良结业生,大学英语四级及以上(外语专业结业生需取得主修语种品级证书);

  (2) 有准确的世界观、人生观和价值观;

  (3) 在校期间担任学生干部,积极加入社团勾当;

  (4) 大学期间成就优异;

  (5) 个性积极长进,情愿承担义务和面临挑战;

  (6) 有团队协作精力,沟通能力强,并具备必然的协调能力;

  (7) 身心健康,心理本质优良,抽象气质佳。

  培训流程及放置:采用“集中培训-下层实训-部分轮岗-集中查核-定岗培育”这一流程;整个培训采用理论和实训相连系的体例,全方位熬炼受训人员,以培育集团将来办理者为次要方针。具体放置:

  1、 集中培训:

  总部集中培训的时间每次2周摆布,培训及格后方能进入下层岗亭练习;

  2、 下层练习:

  下层岗亭次要是发卖办理部等部分岗亭,实训准绳上不跨越3个月。期间,人力资本部将对其进行分析评估,评估达到公司培训生尺度的,将放置进入部分轮岗,不克不及达到尺度的,再次开展双向选择,当场安设;

  3、 轮岗练习:

  部分轮岗准绳上不跨越8个月,岗亭不跨越4个;

  4、 定岗培育:

  在岗亭轮岗后,将由人力资本部和培训核心集中查核,对于查核优良的学员,将放置在焦点营业或下层办理岗亭,实行定岗培育;对于查核一般的,实行双向选择,放置岗亭工作。

  准绳上,公司期望在6个月内,根基确定受训人员的职业意向;12- 18个月后,期间各项考评优良的受训者将无机会被充分到下层办理岗亭,优良人员也将被激励加入公司更高级别办理岗亭的“毛遂自荐”和公司组织的办理干部培训,获得更大的职业提拔。

  薪酬待遇:集中培训后加入部分岗亭练习期间,将享受该项目公司出格补助政策;待遇为练习津贴+根基绩效+车餐津贴,以及部分赐与的绩效查核奖金,大学结业或练习期满签定劳动合同后,将按照公司薪酬绩效系统,确定薪酬待遇,同时按照劳动合同法,享受各类福利保障。公司薪酬根基布局是:根基工资+绩效奖金(含根基绩效)+车餐补助等;

  (1) 报名体例:采纳网上报名体例,登录春秋旅游网()“诚聘英才”栏目“春秋教育招生”,按拍照关招生简章要求,填写简历,网上报名;

  (2) 报名表请附电子照片1张;

  (3) 报名征询专线(吴教员、王教员),请在工作日的上午9:00-下战书5:30之间征询相关事宜(节假日歇息);

  (4) 面试时间:另行通知;

  (5) 地址:虹桥机场迎宾一路399号航友宾馆一号楼三楼,春秋教育培训核心

  培训费用:600元(含培训费、教材课本费),集中培训查核及格,与公司签定劳动合同后,培训费用将由公司全额报销。培训期间的食宿、交通费用自理。

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